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带证人员

高级工程师给排水、自动化、暖通、给排水、结

发布日期:2017-09-21 浏览次数:
【工作职责】:
1、人才需配合公司买社保。
2、人才需配合公司在需要的时候提供相关证件(相关证书由公司保管。人才毕业证、身份证等由自己保管,但需随时配合公司使用),可一人持多证同时挂。
【招聘要求】:
1、性别:男女不限
2、年龄:45岁以上
3、专业:建筑相关专业
4、必须持有高级给排水、自动化、暖通、给排水、结构专业工程师证书
福利待遇:
1.享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);
2.享受午餐餐补;
3.凡年满30周岁时入职的女员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万;
4.正式员工,父母可获得爱心基金每月100元,职工扣50元,公司补贴50元,公司直接打到父母卡上;
5.正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
6.正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;
7.正式员工,享·有年终信用金;
8.正式员工按照公司规定离职的,离职后每月可获得350元待业补贴金,补贴3个月,在离职后逐月发放;
9.正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;
10.正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
11.公司对于在职满一年的员工,支持其离职,并对离职人员发放350元待业补贴金,共发放三个月;
12.每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班。
13.公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退,提前年限小于等于法定岁数年限10年。
14.员工家属配合公司考证可享受社保待遇。
15.公司员工连续工龄满1年可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。
16.公司内部员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利。
17.公司内部员工和外聘的持证人员,享受公司年度集体旅游。
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